Geboren in der Cloud ‒ und bereit, auch Sie dorthin zu bringen

Aliz wurde von einem Team aus Geschäfts- und IT-Experten mit einer Vision gegründet: Unternehmen bei der Vorbereitung auf ein neues, digitales Zeitalter zu unterstützen. Aliz wurde in der Cloud geboren und unser Team zu Pionieren, als es die Rolle von Big Data und ML in der Wirtschaft erkannte ‒ also suchten wir die besten Ingenieure und erarbeiteten einen ganzheitlichen, agilen Ansatz für unsere Prozesse.

Wir sind Aliz

Aliz wurde von einer Gruppe talentierter Software-Ingenieure gegründet, die eine Vision hatten: ein Unternehmen aufzubauen, in dem sie interessante Probleme mit dem modernsten Cloud-Tech-Stack lösen können.

Unser Team besteht aus Ingenieuren, Branchenexperten und digitalen Fachleuten, die sicherstellen, dass unsere Kunden bereit sind, sich den Herausforderungen der sich ständig verändernden digitalen Welt zu stellen.

Aliz ist ein stolzer Google Cloud Partner mit Spezialisierungen in den Bereichen Infrastruktur, Datenanalyse, Cloud-Migration und maschinelles Lernen. Wir liefern Datenanalyse, maschinelles Lernen und Infrastrukturlösungen von der Stange oder maßgeschneidert auf GCP mit einem agilen, ganzheitlichen Ansatz.

Das Leben bei Aliz ist in letzter Zeit ziemlich aufregend geworden: Wir haben ein Team in Singapur aufgebaut, ein Unternehmen in München gegründet, ein italienisches Unternehmen erweitert, sind trotz COVID im Jahr 2020 um 30 % gewachsen und wurden von Google Cloud zum Breakthrough Partner of the Year gekürt.

Es könnte keinen besseren Zeitpunkt geben, um diesem Weltklasse-Team von Cloud-Experten beizutreten und Ihre Karriere aufzubauen.

Our values

Vertrauenswürdigkeit

Wir glauben an Integrität und bauen unsere kollegialen und Kundenbeziehungen auf Ehrlichkeit und Transparenz auf.

Wir haben die Kompetenz, das zu tun, was wir sagen, wir halten unser Wort, sind in der Lage, Nein zu sagen, und versprechen nicht zu viel.

Wir handeln mit Wohlwollen und Bescheidenheit. All dies führt zu langfristigen Qualitätsbeziehungen.

Wir sind stolz auf unser handwerkliches Können und führen unsere Arbeit mit Qualität und in Übereinstimmung mit den besten Praktiken der Branche aus.

Aber im Vertrauen auf unser Fachwissen haben wir keine Angst, ausgetretene Pfade zu verlassen, wenn es nötig ist.

Wir liefern praktische und intelligente Lösungen, die einen echten Mehrwert für unsere internen und externen Kunden schaffen.

Professionalität

Wir legen Wert auf Offenheit und erweitern ständig unseren Horizont in allen Bereichen - sei es bei neuen Technologien, Märkten oder Ansätzer.

Nicht nur, weil wir verstehen, dass es wichtig ist, voranzukommen, um zu überleben, sondern auch, weil es uns Energie gibt und wir Spaß daran haben, die Welt zu entdecken und zu erforschen.

Neugierde

Antrieb zur Verbesserung

Das Streben nach Verbesserung bedeutet für uns, dass wir uns als Unternehmen, als Fachleute und als Einzelpersonen um Innovation und Weiterentwicklung bemühen.

Wir legen Wert auf eine flexible und selbstbewusste Denkweise, die es uns ermöglicht, uns iterativ an neue Umstände anzupassen.

Wir schätzen Feedback und wollen aus unseren Fehlern lernen.

Persistenz

Im Wunderland ist alles möglich.

Wir gehen unsere Arbeit mit Leidenschaft und Entschlossenheit an.

Wir sind bereit, Herausforderungen anzunehmen und haben keine Angst vor Schwierigkeiten oder Komplexität.

Wir sind entschlossen, unseren Kurs beizubehalten, auch wenn wir mit Widrigkeiten oder Rückschlägen konfrontiert werden.

Eigentümerschaft

Wir übernehmen die Verantwortung für unsere Arbeit, indem wir uns selbst und gegenseitig für unsere Handlungen und Fehler zur Rechenschaft ziehen und die Ergebnisse, die wir erzielen, feiern.

Wir konzentrieren uns auf durchgängige Prozesse, d. h. wir gehen für den gemeinsamen Erfolg freiwillig über unsere Stellenbeschreibungen hinaus.

Wir können unser Bestes in einem Umfeld geben, in dem wir wir selbst sein können.

Wir schätzen die einzigartigen Stärken und Perspektiven, die jeder von uns mitbringt. Wir legen Wert auf Spaß und genießen ein positives, lockeres Arbeitsumfeld.

Wir glauben an die direkte Kommunikation und sind mutig, unsere Meinung zu sagen und verletzlich zu sein, auch wenn es schwierig oder unangenehm sein mag.

Authentizität

Wir haben eine "Can Do"-Einstellung. Wir konzentrieren uns auf das zu lösende Problem und nicht darauf, wer Recht oder Unrecht hat.

Wir gehen reale Geschäftsprobleme an, indem wir sie in überschaubare Teile zerlegen.

Es kommt nicht nur darauf an, dass wir etwas lösen, sondern auch darauf, dass wir es effizient lösen und eine Automatisierung anstreben.

Fokus auf die Lösung

Wir glauben, dass wir gemeinsam besser sind.

Wir wissen, dass wir mehr erreichen können, wenn wir unsere Stärken kombinieren - wie zwei kleine Legosteine, die perfekt zusammenpassen.

Wir legen Wert auf Kameradschaft und unterstützen uns gegenseitig in guten wie in schlechten Zeiten, sowohl beruflich als auch persönlich.

Wir sind eine Gemeinschaft und verbringen daher gerne Zeit miteinander, auch außerhalb der Geschäftszeiten.

Connectedness

Case Study

“Eine Organisation, die Geschäftsergebnisse liefert und sich an das Tempo des geschäftlichen Wandels anpasst, indem sie paketierte Geschäftsfunktionen (PBCs). PBCs sind Anwendungsbausteine, die gekauft wurden.”

Wizz Air
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Creative Director
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Balázs Molnár

CEO, APAC

Ex-Google and Uber executive with extensive experience in Southeast Asia and the Middle East.

Tamás Szatmári

Group CEO

Business professional with a tech background determined to bridge the gap between the two.

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CEO, DACH

Tech founder who believes that IT solutions can make the world a better place.

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